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ボーナス評価 etc
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ボーナス評価 etc 

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Written  By  New-Can   [ 2002年6月11日 23:30 ]     

Category  01-B. 仕事系 日記      BBS


昨日の話ですが、俺の今年の上期のボーナス仮査定が出ました。
BPには多少甘めの評価でありながら?、自社社員の評価には非常に厳しい直上司K氏的にも、なんと【+】だそうです。やったぁ♪@決まった訳ではナイけれども。っつかさぁ、【こんだけの量こなして(働いて)、もしダメだったらどうしよう…】って思いも俺の中であった頃だったし、本当に“+評価”されれば、さすがに励みになるね!!


自社の他の社員が、俺はどれぐらいやってるのかはよく分からないけれども…
残業圧縮に徹底的に努める自社のこと、おそらく仕事をこなした量については、たぶん部署内でも指折りではないかと思っております。っつか、俺自体が残業し過ぎで営業にマークされているらしいし、実際に問題になっているとかなっていないとからしいし。


でもねぇ、【マークする前にやるコトあるんとちゃうんか?】と営業には言いたいね。ネットサーフィンして、時間を無駄遣いしてると思うのであれば、また休み時間が多いと思うのであれば、俺に気付かれないよう、コッソリと来れば良い。仕事量に疑問を持つなら、実際に手にとってみて欲しい。無計画にやっていると思うのであれば、さらに詳細な作業報告書を俺に書かせれば良い。相手側にとっては、プロジェクト1の安契約で…俺はんなに働いて成果を残してるのだから、今じゃ文句を言う人は誰もいないはず。俺に聞かないと本当に○か×かは分からないコトだってかなりあるし、俺は勝てる自信あるもん!@強気


さらに、そう簡単にヘコたれない…
精神的な粘り強さ(夜長いのに、土休日が休みとは限らない)、思い切りの良さ(量が膨大なだけに瞬時の判断力が必要)、元気の良さ(お喋りで気分転換)、酒の強さ(飲んで気分転換:ぉぃ)、その他兼ね備えてるし、同世代では結構珍しいタイプだとは思うし…。こう書くと、自信過剰だよね? 今大会のW杯の…フランスみたいだよね。こう書くと…(滅)


でも、悪いトコもイッパイあるけどね。
↑こう↑…魂で訴えるトコ。論理的ではナイねん。プログラムを組むときは、排他条件から考えるとか…結構、論理的な方だと思うんだけどさ…(;^^)


なんか疲れた。今日はこれぐらいにしよ。
おやすみなさい。

<Postscript>

※W杯、フランスの予選落ち予想的中!


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